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Crotone:

Lavori nuova SS 106: sottoscritto in Prefettura il protocollo della legalità

Nella giornata di oggi sono stati sottoscritti dall’Anas Gruppo Fs italiane, dagli appaltatori dei lavori, dall’Ispettorato del lavoro di Catanzaro e Crotone, dal Prefetto di Crotone e dalle parti sociali CGIL, CISL e UIL due protocolli di legalità riferiti a lavori inerenti distinti itinerari lungo la S.S. 106 .

I documenti, che per ciascuno dei due tratti stradali interessati, introducono, con riferimento ai soggetti firmatari, gli stessi impegni convenzionali riguardano, l’uno, il tratto: “SS 106 Jonica Catanzaro – Crotone dallo svincolo di Simeri Crichi (Cz) al km 17+020 della SS 106 VAR/A allo svincolo di Passovecchio al Km 250 + 800 della SS 106 – stralcio 1” -Lotto 2; l’altro il tratto: “SS 106 Jonica manutenzione e messa in sicurezza al Km 238+000 (aeroporto s. Anna)”. Lo scopo dei protocolli è quello di vincolare tutti gli operatori che fanno parte della filiera di progettazione e realizzazione dei nuovi percorsi stradali all’osservanza di specifiche clausole inserite per prevenire i rischi di interferenza della criminalità organizzata, mediante l’assolvimento di obblighi comunicativi a carico del appaltatore e dell’affidatario riguardanti le imprese inserite nel ciclo realizzativo dei lavori. Le disposizioni pattizie indicano altresì la tipologia dei controlli cui saranno sottoposte le imprese unitamente all’operatività di un sistema sanzionatorio a fronte di eventuali irregolarità riscontrate. A tal fine è prevista la costituzione di una banca dati nella quale sono raccolte le informazioni relative ai soggetti che intervengono a qualunque titolo nella progettazione e/o nella realizzazione dell’opera al fine di estendere capillarmente, su ciascuno, il regime delle verifiche antimafia. Gli atti sottoscritti sono diretti altresì a costituire un monitoraggio e tracciamento dei flussi di manodopera impiegata mediante la condivisione delle modalità di assunzione della manodopera, nel rispetto degli adempimenti previsti dalla legislazione sul lavoro e dal CCNL di categoria, secondo procedure improntate alla massima trasparenza e sempre per contrastare, anche in tale ambito, i pericoli d’infiltrazione della criminalità organizzata.

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